PIMEC et Planeta Formación y Universidades analysent l'impact de l'IA lors d'une conférence dédiée aux talents numériques
La conférence a été ouverte par David Bote, président de la Federació de Municipis de Catalunya, Antoni Cañete, président de PIMEC et Carlos Giménez, CEO de Planeta Formación y Universidades, qui ont souligné l'importance de la collaboration entre le secteur des entreprises, les institutions académiques et les administrations publiques pour promouvoir la numérisation des PME.
Dans son discours, David Bote a déclaré que « ce qui fera la différence entre les territoires sera celui qui aura la capacité de démocratiser et de diffuser les connaissances que l'IA implique. Celui qui l'a et qui peut y accéder aura des opportunités clés par rapport aux autres ».
Pour sa part, le président de PIMEC, Antoni Cañete, a expliqué que l'intelligence artificielle « est là pour rester et changer les paramètres ». En ce sens, il a recommandé aux entreprises de « s'adapter et de la considérer comme une opportunité de croissance, d'amélioration de la compétitivité et d'augmentation de la productivité ». Il a ensuite établi une comparaison avec la courbe de Gartner : « Lorsqu'une disruption technologique survient, on assiste à une hausse, suivie d'une baisse, qui laisse ensuite place à une ligne de rentabilité stable. Nous sommes aujourd'hui dans la phase ascendante de l'IA, un moteur puissant qu'il faut utiliser à bon escient ».
Carlos Giménez a tenu à souligner que l'événement d'aujourd'hui « est une excellente occasion d'unir les deux concepts : l'IA et le talent, des éléments clés pour améliorer la compétitivité, le développement et avoir un impact social positif dans l'environnement, dans le but de capturer les éléments efficaces que l'IA offre et de le faire vraiment d'une manière qui nous aide à aller de l'avant et à s'améliorer ».
L'IA et ses applications pour les PME
Jaume Miralles, IBM Artificial Intelligence Offering Leader chez IBM et professeur associé à l'INESDI Business Techschool, qui fait partie de Planeta Formación y Universidades, a présenté des stratégies spécifiques pour l'adoption de l'intelligence artificielle et a souligné que de nombreux travailleurs utilisent déjà l'IA dans leur travail quotidien, alors que les PME n'ont pas encore structuré ou reconnu officiellement son utilisation.
Joana Sanchez, CEO et fondatrice d'INCIPY, a présenté une étude de cas illustrant la manière dont les PME peuvent intégrer des solutions numériques pour améliorer leurs performances et s'adapter aux défis actuels.
L'intelligence artificielle et l'employabilité du futur
La journée a également été le cadre de la présentation du Baromètre « Intelligence Artificielle et Employabilité Future », par Narciso Michavila, président et fondateur de GAD3. Ce rapport, préparé par Planeta Formación y Universidades et GAD3, analyse la perception des étudiants de Catalogne sur les défis, les opportunités et les conséquences de l'IA dans leur avenir professionnel.
Développement et formation des talents numériques
Les talents numériques ont été un autre des principaux sujets abordés. Jorge Tuñón, professeur à l'Université Carlos III de Madrid (UC3M), professeur à l'OBS Business School et chercheur à l'INESDI Business Techschool, a présenté les profils numériques les plus demandés, sur la base de la 12ᵉ édition de l'étude Top Digital Profiles, réalisée par l'INESDI Business Techschool et l'OBS Business School, qui établit quels sont les postes numériques les plus demandés par les entreprises en Espagne et en Amérique latine. Selon Jorge, la croissance de la demande de profils en technologie numérique (développeur de logiciels, chef de projet numérique ou consultant en TIC) se consolide en Espagne au cours des années 2023 et 2024, ce qui renforce le fossé numérique des entreprises et laisse entrevoir une croissance prochaine et exponentielle de la demande de nouveaux profils numériques liés à l'Intelligence Artificielle.
Ensuite, une table ronde animée par Maite Moreno, de l'EAE Business School, s'est penchée sur la manière d'attirer, de former et de retenir les talents sur un marché du travail en constante évolution. Des experts tels qu'Isabel Barceló (Adecco), Patricia Peña (Innova-tsn), Jorge Juárez (SIGHORE) et Carlota Casado (PIMEC) ont partagé leurs points de vue et leurs stratégies pour surmonter les difficultés à remplir les profils numériques.
L'événement a été clôturé par Cristina Santón, adjointe au maire de l'Área Ciudad Transformadora del Ayuntamiento de L’Hospitalet, qui a souligné : « Aujourd'hui, nous avons analysé de nombreux changements de paradigme, des changements qui seront impossibles à réaliser sans le soutien d'experts, tels que ceux que nous avons eus ici avec nous, et le soutien des administrations publiques, qui doivent être des facilitateurs dans ce processus, car nous sommes conscients que nous avons encore un long chemin à parcourir avec l'intelligence artificielle ».
Cette conférence a servi de point de rencontre pour les dirigeants, les responsables des ressources humaines et les professionnels désireux d'accélérer la transformation de leurs organisations, réaffirmant la nécessité de relever les défis technologiques et professionnels avec une vision stratégique et inclusive.
