PIMEC y Planeta Formación y Universidades analizan el impacto de la IA en una jornada dedicada al talento digital
La inauguración de la jornada estuvo a cargo de David Bote, presidente de la Federació de Municipis de Catalunya, Antoni Cañete, presidente de PIMEC y Carlos Giménez, CEO de Planeta Formación y Universidades; quienes destacaron la importancia de la colaboración entre el sector empresarial, las instituciones académicas y las administraciones públicas para impulsar la digitalización de las pymes.
David Bote, en su intervención, afirmó que “lo que marcará la diferencia entre territorios será quien tenga la capacidad de democratizar y extender los conocimientos que conllevan la IA. Quien los tenga y pueda acceder a ellos, tendrá unas oportunidades claves en comparación al resto”.
Por su parte, el presidente de PIMEC, Antoni Cañete, ha explicado que la inteligencia artificial "ha llegado para quedarse y está cambiando los parámetros". En este sentido, ha recomendado a las empresas "adaptarse y verla como una oportunidad para crecer, mejorar la competitividad y aumentar la productividad". A continuación, ha hecho un símil con la curva de Gartner: “Cuando surge una disrupción tecnológica, se experimenta un ascenso, seguido de una caída, que luego da paso a una línea estable de rentabilidad. Ahora estamos en la fase de ascenso de la IA, un motor potente que debemos utilizar correctamente”.
Carlos Giménez quiso resaltar que el evento de hoy “es una excelente oportunidad para unir los dos conceptos: la IA y el talento, elementos claves para mejorar la competitividad, el desarrollo y tener un impacto social positivo dentro del entorno, con el objetivo de captar los elementos efectivos que ofrece la IA y hacerlo realmente de una forma que nos sirva para avanzar y mejorar”.
IA y sus aplicaciones para PYMES
Jaume Miralles, IBM Artificial Intelligence Offering Leader en IBM y profesor asociado en INESDI Business Techschool, perteneciente a Planeta Formación y Universidades, expuso estrategias concretas para la adopción de la inteligencia artificial y destacó cómo muchos trabajadores ya usan IA en su día a día, mientras que las pymes aún no han estructurado ni reconocido oficialmente su uso.
Por su parte, Joana Sánchez, CEO y fundadora de INCIPY, presentó un caso de éxito que ilustró cómo las pymes pueden integrar soluciones digitales para mejorar su rendimiento y adaptarse a los desafíos actuales.
Inteligencia Artificial y la Empleabilidad del Futuro
La jornada también fue el marco para la presentación del Barómetro "Inteligencia Artificial y la Empleabilidad del Futuro", a cargo de Narciso Michavila, presidente y fundador de GAD3. Este informe, elaborado por Planeta Formación y Universidades y GAD3, analiza la percepción de los estudiantes de Cataluña, sobre los retos, oportunidades y consecuencias de la IA en su futuro profesional.
Desarrollo y formación del talento digital
El talento digital fue otro de los temas protagonistas. Jorge Tuñón, catedrático de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), profesor de OBS Business School e investigador de INESDI Business Techschool, expuso los perfiles digitales más demandados, apoyado en la 12ª edición del estudio Top Perfiles Digitales, realizado por INESDI Business Techschool y OBS Business School, en el que se establece cuáles son las posiciones digitales más demandadas por las empresas en España y Latinoamérica. En palabras de Jorge, se consolida en España el crecimiento de la demanda de perfiles de Tecnología Digital (Desarrollador de Software, Gerente de Proyectos Digitales o Consultor TIC) durante los ejercicios 2023 y 2024, lo que afianza la brecha digital de las empresas y hace prever también un próximo y exponencial crecimiento de la demanda de nuevos perfiles digitales ligados a la Inteligencia Artificial.
Posteriormente, una mesa redonda moderada por Maite Moreno, de EAE Business School, abordó cómo atraer, formar y fidelizar el talento en un mercado laboral en constante cambio. Participaron expertos como Isabel Barceló (Adecco), Patricia Peña (Innova-tsn), Jorge Juárez (SIGHORE) y Carlota Casado (PIMEC), quienes compartieron perspectivas y estrategias para superar las dificultades a la hora de cubrir perfiles digitales.
La clausura del evento corrió a cargo de Cristina Santón, teniente de alcaldía del Área Ciudad Transformadora del Ayuntamiento de L’Hospitalet, quien resaltó: “Hoy hemos analizado muchos cambios de paradigma, cambios que serán imposibles de llevar a cabo sin el acompañamiento de expertos, como los que hemos tenido aquí acompañándonos, y el respaldo de las administraciones públicas, que deben ser facilitadores en este proceso, ya que somos conscientes de que aún nos queda mucho por evolucionar con la inteligencia artificial”.
Esta jornada ha servido como punto de encuentro para directivos, responsables de recursos humanos y profesionales interesados en acelerar la transformación de sus organizaciones, reafirmando la necesidad de afrontar los retos tecnológicos y laborales con una visión estratégica e inclusiva.
